вариант 2 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 6377 | |
Дисциплина: | Конфликтология | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6032 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Признаки конфликтной ситуации 3 2 Основные источники конфликтов в организации 5 3 Характеристика структуры конфликта 9 Список использованных источников 11 |
|
Отрывок: |
1 Признаки конфликтной ситуации Наиболее характерными признаками конфликтных ситуаций в трудовых коллективах являются: • факты унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке; • резкое изменение в отношении к работе (функциональным обязанностям); • факты уклонения от выполнения указаний, распоряжений непосредственных (вышестоящих) начальников; • обоюдное или одностороннее словесное или физическое оскорбление; • замкнутость, уединение, подавленность отдельных членов трудового коллектива; • формальная постановка работы по управлению персоналом; • негативные суждения об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц [3, c. 44]. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | *КН Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 5999 | |
Тема: | вариант 22. Соотношения между ростом оплаты труда и производительностью труда | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 8900 | |
Тема: | КН 2 Вариант 23 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8282 | |
Тема: | Вариант 24 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ФУ при Правительстве РФ | |
Просмотры: | 5205 | |
Тема: | Документальное обеспечение управления (Переподготовка)/Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ШГПУ | |
Просмотры: | 7575 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Расчётное задание | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 8290 | |